top of page
המנגל פרק 271: איך צומחים בלי להשקיע שקל אחד בשיווק  הכל על אסטרטגיית אפס תקציב
01:11:57

המנגל פרק 271: איך צומחים בלי להשקיע שקל אחד בשיווק הכל על אסטרטגיית אפס תקציב

הפרק צללנו לעולם של שיווק ללא תקציב מסורתי, וחשפנו איך מותגים פורצי דרך הצליחו לבנות קהילות חזקות, ליצור שיח חברתי ולצמוח למעמד של מובילי שוק מבלי להשקיע דולר אחד בפרסום ממומן. חשפנו גם כמה סיפורים של יזמים שהפכו מגבלות תקציב להזדמנויות וצמחו בצורה אורגנית בעזרת יצירתיות, קהילתיות ותוכן ויראלי. בין היתר אכלנו את הראש על: יוצר התוכן מרקיז בראונלי שהשיק השבוע אפליקציה משלו וגילה שלבנות מוצר לא דומה בכלל לסיקור של מוצר בעקבות התגובות הזועמות של הקהל שלו, אמזון השיקה כלי עוצמתי ליצירת פרסומות עבור מותגים קטנים ולמה חשוב להכיר אותו, המעצב האגדי של אפל ג׳וני אייב חובר לסם אלטמן במטרה לנסות להמציא מחדש את הסמארטפון (ולמה יוסי חושב שזה יכול אשכרה להצליח להם), וגם שיתפנו כמה דוגמאות מרתקות על מותגים שהחליטו לא להשקיע בפרסום ממומן ולמה זה הצליח להם כולל מותג גלידה דל קלוריות, ניוזלטר קטן שעשה אקזיט, ועוד כמה. היה רותח.
המנגל פרק 270: כשהדאטה משקרת לכם: איך מותגים גדולים נפלו בגלל מספרים
57:37

המנגל פרק 270: כשהדאטה משקרת לכם: איך מותגים גדולים נפלו בגלל מספרים

למה כל כך קשה למדוד את האימפקט של בניית מותג??? הפרק אכלנו את הראש על האתגרים והשקר הפוטנציאלי של מדידת הצלחה מותגית דרך נתונים ודאטא, והבאנו כמה מקרים מחשמלים בהם הדאטא לכאורה הראתה נתונים חיוביים אך הסתירה גורמים חשובים שהובילו לכישלון מפואר. נתחיל בסיפור של בלוקבאסטר, שהתעלמה משינויים תרבותיים ובמקום להעריך את המעבר של לקוחות לצריכת תוכן דיגיטלי, היא הסתמכה רק על מכירות השכרות פיזיות – והפסידה את השוק לנטפליקס. דיברנו על כמה מהמדדים המסורתיים בהם מותגים משתמשים למדידת הצלחה כמו מודעות מותג, נתחי שוק, ועלות רכישת לקוח. למרות זאת, המדדים האלה לא תמיד מספרים את כל הסיפור. בין היתר שיתפנו על הקייס סטאדי של טרופיקנה ששינתה את עיצוב האריזה שלה במטרה לרענן את המותג, אך מכיוון שהלקוחות לא זיהו את המוצר והקליק הרגשי פחת, המכירות צנחו בחדות למרות נתונים מוקדמים שהראו שמגמות בעיצוב מודרני מושכות יותר לקוחות. הזכרנו גם את המקרה של קוקה-קולה, שהשיקה טעם חדש שהתקבל היטב במבחני טעימה, אך גרם לזעם הלקוחות הנאמנים ולירידה במכירות, מכיוון שהדאטא לא לקח בחשבון את ההיבטים הרגשיים שהלקוחות מקשרים עם המותג והטעם המקורי. דיברנו גם על מותגים שהשיקו מוצרים שהיו שונים מדי עבור הלקוחות שלהם, מה שהוביל לכישלון מסחרי, כולל הקייס של מקדונלד'ס שניסתה למתג את עצמה עבור קהל מבוגר עם ארוחות יוקרה, אך הלקוחות נשארו נאמנים למותג כמסעדה שמתאימה יותר למשפחות וילדים, מה שגרם לכשלון וחזרה לשולחן השרטוטים. זיקקנו לכם גם בסוף הפרק את 2 הנקודות הכי חשובות שאתם יכולים לקחת מהפרק וליישם כבר מחר בבוקר. היה רותח.
המנגל פרק 269: למה המסרים שלכם לא באמת עובדים
01:03:39
המנגל פרק 268: איך יוצרים אמון כשבונים מותג  מארחים את ד״ר מריה בלכר
01:15:16

המנגל פרק 268: איך יוצרים אמון כשבונים מותג מארחים את ד״ר מריה בלכר

הפרק התמנגלנו עם ד"ר מריה בלכר, שותפה מייסדת בקרן ההון סיכון Serendipity Impact VC המשקיעה בטכנולוגיות בתחום בריאות הנפש והמח. מריה מתמחה בפיתוח ויישום של אסטרטגיות ״גו-טו-מרקט״ לשוק האמריקאי עבור סטארטאפים ישראלים, תוך התמקדות בדינמיקת השוק וצרכי הלקוח. מריה בעלת דוקטורט מאוניברסיטת בן גוריון בתחום קבלת החלטות, והיא הייתה חוקרת אורחת באוניברסיטת ניו יורק; המחקר שלה התמקד בלהבין את החסמים והמוטיבציות שמשפיעים על תהליך קבלת ההחלטות שלנו - מלקיחת סיכונים פיננסיים ועד רישום לתרומת איברים. בין היתר, דיברנו עם מריה על מה המוטיבציות שבאמת גורמות לבני אדם לרכוש או לא לרכוש? מה בני אדם באמת רוצים בחיים? איך חברות ומותגים יכולים לייצר חיבור רגשי אמיתי? איך תשתמשו באינטלגנציה רגשית בשביל לסחוף אחריכם לקוחות פוטנציאלים? ומה הטעויות הכי גדולות שיזמים עושים שגורמים למיזמים שלהם להיכשל? היה רותח.
המנגל פרק 266: איך תגרמו לאנשים ללכת אחריכם באש ובמים מארחים את יהב לוי
01:15:26

המנגל פרק 266: איך תגרמו לאנשים ללכת אחריכם באש ובמים מארחים את יהב לוי

הפרק התמנגלנו שוב עם יהב לוי, מומחה לאסטרטגיות שיווקיות ממוקדות לקוח (עם התמחות בסוציולוגיה ופסיכולוגיה חברתית). יהב בעל ניסיון של מעל 20 שנה בהובלת תהליכי אסטרטגיות ומעורבות יוזרים בחברות ענק וסטארטאפים גלובליים. יהב היה מעורב בתהליכי שיווק מבוססי פסיכולוגיה והבנת מוטיבציות של יוזרים, בעבודה צמודה עם חברות המכניסות מחזורים של מאות מיליוני דולרים ברחבי העולם. הוא גם מרצה בתואר השני במנהל עסקים בהתמחות יזמות וחדשנות טכנולוגית באוניברסיטת תל אביב, מוביל חממות ומאיצים טכנולוגיים. זכה בפרס מרצה מצטיין של הפקולטה לניהול, אוניברסיטת תל-אביב. בין היתר אכלנו את הראש על: מה הופך מנהל למנהל מצוין או גרוע? איך פסיכולוגיה התנהגותית יכולה לעזור לכם להבין בני אדם (ואת עצמכם) טוב יותר? מה באמת מניע בני אדם לקבל החלטות? איך גורמים לאנשים לרוץ אחריכם באש ובמים? למה בהייטק שואלים עובדים בראיונות מה הציפיות שכר של העובד? אנחנו חיים בעולם של מכירות ואין ברירה אחרת, איך יוצרים סטנדרט חיובי שיגרום לאחרים להתיישר לפי מה שאתם רוצים? למה אמפתיה לעובדים שלכם היא חשובה אבל גם כל כך מסוכנת? מדוע העצמת יתר יכולה להזיק לצוות ולחברה שלכם? מיהם ״שלושת הטיפוסים״ ואיך תאפיינו אותם? מהי שיטת ה ״נהר״ של ואיך היא תעזור לכם? ולמה יזמים חברות נכשלות למרות שיש להם כסף בלתי מוגבל? היה רותח.
פותחים: אשר הולצר
53:49
bottom of page